大学学校安排学生进厂实习_大学让学生进厂

摘要： 今天给各位分享大学学校安排学生进厂实习的知识，其中也会对大学让学生进厂进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、如果学校强制大学生与...

今天给各位分享大学学校安排学生进厂实习的知识，其中也会对大学让学生进厂进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、如果学校强制大学生与所联系的工厂学习咋办
• 2、学校强制安排学生去企业实习,怎么办?
• 3、工科生为什么需要实习?
• 4、湖北护理专业学生被曝安排至电子厂实习,学校这么做合法吗?

如果学校强制大学生与所联系的工厂学习咋办

学生这个时候也应该***取正确的法律途径维护自己的权益，因为强制要求学生去厂里实习，这也属于违法行为。学生也可以选择去相关的劳动仲裁进行举报，这样也会更好的保护自己的权益。

法律分析：学校强迫学生去工厂可以向教育局举报。

学校的上级主管部门应该是当地教育局，又涉及工厂用工，因此，你们还可以去所在地的“劳动和社会保障局”进行具体咨询与反映。

如果协商不成，可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。学校无权强制学生去工厂，解决办法是首先可以与学校协商，要求学校予以纠正。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

学校强制安排学生去企业实习,怎么办?

1、可以不去，学校安排的实习往往都是因为和某些相关的企业有提供劳工的协议。只要你找辅导员或者相关老师说，是可以不去实习的。

2、建议你先与学校相关部门取得联系，寻求帮助和解决方案。

3、学校强制实习与毕业证挂钩的现象确实存在，但并非所有学校都是如此。对于一些学费较低的中专来说，虽然学费看似实惠，但学校往往通过与工厂或企业合作的方式进行补偿。本文将为大家介绍如何避免被学校操控，以及如何在选择学校时做出明智的决策。

4、可以去举报，你学校的这个行为本身就是违法的。

5、这个时候相关的学校就会***取强制的手段去逼迫学生，其实这种做法是非常恶劣的。学生这个时候也应该***取正确的法律途径维护自己的权益，因为强制要求学生去厂里实习，这也属于违法行为。

6、学校的上级主管部门应该是当地教育局，又涉及工厂用工，因此，你们还可以去所在地的“劳动和社会保障局”进行具体咨询与反映。

工科生为什么需要实习?

．为了将自己所学知识运用在实践中，在实践中巩固自己的知识，调节理论与实践之间的关系，培养实际工作能力和分析能力，以达到学以致用的目的。2．获得更多与自己专业相关的知识，扩宽知识面，增加社会阅历。

更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。

二是对企业而言，实习提供一个学习机会，未企业培养人才，让大学生锻炼动手能力，把在书本中学习的知识同实践联系起来，进一步对书本中知识进行巩固及深化，通过实践检验自己掌握知识的正确性。

首先，大部分毕业生将要面临就业问题，实习是必要的试炼。大学几年的专业学习，都是在为就业做准备，而高校生的身份能给学生更多的机会。同样的岗位，如果以毕业生的身份面试，用人单位对经验和潜力的要求就相对更高。

湖北护理专业学生被曝安排至电子厂实习,学校这么做合法吗?

1、湖北护理专业学生被暴安排至电子厂实习，学校这么做肯定是不合法的，把一个优质的学生当作廉价劳动力能使用，这一定会受到法律的整治。

2、综述：违法。首先，去厂里实习是正常的。但是不能强制安排，这违背了学生的意愿。顶岗实习是职业教育人才培养的重要环节，是实现人才培养模式改革创新的重要途径。

3、法律分析：被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的 法律依据：《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。

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